flowdog_admin

Jakie technologie odnotują największe wzrosty w 2021 roku? Rozpoczynając 2020 rok bardzo trudno było przewidzieć nagłe przyspieszenie transformacji cyfrowej, jaką wywołała pandemia, zarówno w polskich jak i światowych przedsiębiorstwach. Praca zdalna i utrudniony kontakt między zespołami mogły skutkować spadkiem wydajności firmy, na co w tym trudnym czasie nie było miejsca. W związku z tym wiele firm zmierzyło się z realną, często już od miesięcy odkładaną potrzebą wsparcia firmy systemami opartymi na nowoczesnych technologiach.  Zmiany, jakie musiały zajść w związku z

Można śmiało powiedzieć, że pandemia, którą zafundował nam ten rok, zachwiała dotychczasowym porządkiem świata i pokazała, jak bardzo światowy rynek nie był gotowy na tego typu kryzys. Miało to jednak również pewien niezaprzeczalny plus – kryzysowa sytuacja znacznie przyspieszyła rozwój technologii związanych z biznesem. Jak zatem 2020 rok przedstawiał się pod tym względem? Covid-19 a funkcjonowanie przedsiębiorstw Pojawienie się koronawirusa wymusiło zmianę podejścia do wykonywania pracy w wielu różnych branżach, a części z nich (np. turystycznej) w ogóle uniemożliwiło funkcjonowanie.

Czas przejściowej pracy zdalnej, na której koniec niektórzy czekają z utęsknieniem jeszcze się nie skończył, a co więcej nie zapowiada się, żeby nagle w magiczny sposób z pierwszym dniem nowego roku wszystko wróciło do „stanu przed”. Chociaż pewnie dla wielu ludzi „home office” mogło kiedyś „wydawać się” idealnym rozwiązaniem na pracę, tak z każdym kolejnym miesiącem okazuje się, że nawet najwięksi fani pracy na kanapie powoli coraz gorzej znoszą jej efekty: poczucie samotności i odizolowania, brak integracji i przynależności do

Rok 2020 przejdzie do historii jako czas pandemii, niepewności i buntu, ale również jako czas zmian, czas rozwoju technologicznego i poszukiwania rozwiązań pasujących do nowej rzeczywistości. Większość branż stanęła przed nie lada wyzwaniem i tak naprawdę dopiero wkrótce się okaże, które z nich wyszły z pandemii obronną ręką. Niemniej jednak już teraz możemy dostrzec, że firmy, które postawiły na cyfryzację i informatyzację, zdobywają zdecydowaną przewagę nad konkurencją i mimo rynkowych zawirowań radzą sobie świetnie. Rozwój Facility Management Branża obsługi obiektów,

Podczas ostatniej konferencji GigaCon PV mieliśmy okazję opowiedzieć, jak nowe technologie mogą zautomatyzować procesy w branży fotowoltaiki i ułatwić codzienne zadania jej pracowników. Jako twórcy FlowDog – platformy dedykowanej dla tego sektora, na żywo zademonstrowaliśmy tylko niektóre z jej funkcjonalności, a także wskazaliśmy kluczowe korzyści jakie wynikają z wdrożenia aplikacji. Aby urozmaicić dodatkowo przedstawioną prezentację przeprowadziliśmy wśród uczestników konferencji małą ankietę. Jej wyniki dały nam sporo satysfakcji, ponieważ jednoznacznie wskazują na bardzo dużą świadomość odbiorców na temat roli dedykowanych systemów

Automatyzacja procesów biznesowych stała się nieodłącznym elementem współczesnych organizacji, które dążą do usprawnienia swojej działalności. Wśród różnych obszarów, w których można zastosować automatyzację, obsługa klienta i proces reklamacji odgrywają kluczową rolę. W tym artykule przyjrzymy się, na czym polega automatyzacja procesu reklamacji, jakie są jej zalety oraz jak funkcjonuje system FlowDog dedykowany do tego celu.

Platforma do zarządzania procesami instalacji OZE sprawia, że kontrola procesów 24/7 staje się rzeczywistością. FlowDog to zrewolucjonizowany sposób na automatyzację działań w branży fotowoltaiki, który uwalnia firmę od błędów w przepływie informacji i pozwala zyskać czas na nowe projekty. Aplikacja zapisuje pełną historię działań pracowników oraz status zleconych im prac. Istnieje wiele korzyści z zarządzania procesami OZE. System pozwala na dokładne monitorowanie wszelkich operacji, służąc jako cyfrowy plan efektywnego zarządzania. Może to pomóc między innymi w kontrolowaniu wykonywanych działań, a

Praca w domu zwykle kojarzy się z większą swobodą i dla części osób jest niemalże wymarzonym sposobem na aktywność zawodową. Jednak trzeba pamiętać, że nie wszystko złoto, co się świeci i że praca w domu również wiąże się z wyzwaniami zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. W dobie pandemii, wiele firm z dnia na dzień zmieniło swoją politykę i wysłało pracowników na tzw. “pracę zdalną”. Czy wszyscy byli gotowi na takie rozwiązania? Pewnie nie.  Co zatem należy zrobić, by